Factor de Cambio: El Semáforo
EL SEMÁFORO
¿Alguna vez te has encontrado en medio de un atasco de vehículos en un cruce, cuando el semáforo deja de funcionar? Es ciertamente irritante, ¿verdad? Porque todos quieren pasar de primero y nadie cede el paso.
Igual sucede cuando hay reglas y procedimientos que nadie cumple. En ese caso, la anarquía se hace presente colocando una alfombra roja de antivalores donde “el otro no importa, quien importa soy yo”.
Las reglas y procedimientos, en su mayoría, tienen un sentido más profundo que el fomentar la burocracia. Son los pasos a cumplir para mantener un orden que permita que todo fluya de manera natural. Ellas van de la mano con dos grandes conceptos: la legalidad y los valores.
La legalidad se introduce en el tema cuando se trata de procedimientos que involucran a un entorno más allá de la individualidad. El respetar las reglas y los procedimientos, sustentan la legalidad de cualquier proceso que se ejecute.
De la misma forma, cuando las decisiones se sostienen en valores, en pensar en un bien común para todos, en el respeto a las individualidades, en el derecho a la información y a la comunicación del otro, todas las reglas y procedimientos adquieren sentido puesto que, en su mayoría, han sido redactadas para el beneficio de todos.
El dejar de lado las reglas y los procedimientos, es como querer pasar de primero el embotellamiento por la falla del semáforo… cuando otros quieren hacer exactamente lo mismo. Es crear el caos, la anarquía, el irrespeto dentro de un espacio, dentro de un entorno, dentro de una sociedad.
Todo en la vida tiene un sentido. Y si queremos que se realicen cambios positivos en nuestro entorno, la decisión más sabia es hacer lo correcto, más allá si me convenga o no. Es pensar más allá de mí para comenzar a hablar en función de NOSOTROS.
De esa manera funcionan las sociedades más organizadas. Si queremos marcar la diferencia, sigamos los mejores ejemplos, y hagamos las cosas de manera correcta, de una vez por todas.
Mary Blanca Davolio
@trabajandocondios

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